quarta-feira, 26 de maio de 2021

3 tipos de centros e métodos de trabalho

Quadro 1
_Faz quanto tempo que o senhor participa desta instituição?
_10 anos
Quadro 2
_Em quantos trabalhos o senhor participa?
_De todos
Quadro 3
_E quem coordena cada um deles?
_Sou eu
Quadro 1
_Faz quanto tempo que o senhor participa desta instituição?
_5 anos
_8 anos
Quadro 2
_Em quantos trabalhos o senhor participa?
_De dois
Quadro 3
_E quem coordena cada um deles?
_Eu um
_Eu outro
Quadro 1
_Faz quanto tempo que o senhor participa desta instituição?
__2 anos
_1 anos
_4 anos
Quadro 2
_Em quantos trabalhos o senhor participa?
_Sou do passe
Quadro 3
_E quem coordena cada um deles?
_Eu também participo do passe muito prazer em te conhecer!

Em pequenas instituições costuma-se ter quase as mesmas coisas pra fazer das grandes,mas a diferença é que não é na mesma proporção.Se em um centro pequeno tem 20 cadeiras na assistência para limpar e arrumar então nos centros grandes podem haver mais de 100.Com um dado desses você acaba colocando 1 ou 2 pessoas apenas para fazer uma só coisa por uma questão de eficiência


Existem exceções para esse sistema de entrega de função.Se,por exemplo,um centro grande precisa de ajuda em varias áreas em determinados horários pode ser que você precise sair da sua área pelo excesso de pessoal nesse horário e ir pra outro serviço.Pode ser que alguém que trabalha em uma área em um horário e/ou dia nem se encontre com outra,afinal de contas todos temos rotinas diferentes e devido a isso não temos os mesmos horários pra ir no centro

Diria que esse método se aplica a todo tipo de organização,templos,estado e empresas.Isso mostra que dá certo

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